Ungdomstjänst Rekrytering

Kartläggning av rekryteringsbehov

  • Tänk över om det behövs fler platser inom en viss bransch och/eller inom ett visst stadsområde.

Rekryteringsintervju

Förberedelse

  • Handledaren är skyldig att uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret innan uppdraget kan påbörjas, se belastningsregisterprocess. Datum för utdrag ur belastningsregistret ska sedan skrivas i Bonigi.
  • Kontrollera i Bonigi om där finns information om skatteskuld hos Kronofogdemyndigheten och kontakta Tillståndsmyndigheten avseende kontroll avseende tobak och alkohol.
  • Om allt är godkänt, gör rekryteringsintervjun med tilltänkt handledare och om möjligt med tillförordnad handledare.
  • Ta med HandledarinformationWord (word, 62.5 kB) att ge till handledaren.
  • Ta med Inspirationsdokument RekryteringsintervjuWord (word, 26.5 kB).

 Möte

  • Ta kontakt med tilltänkt handledare på arbetsplatsen.
  • Informera om ungdomstjänst och vad uppdraget som handledare innebär.
  • Intervjua handledaren utifrån Inspirationsdokument Rekryteringsintervju. 
  • Överlämna handledarinformation.

Efterarbete

  • Vid behov, diskutera intervjun med kollegor.
  • Gör en helhetsbedömning. Om handledaren och arbetsplatsen godkänns, skriv in informationen i Bonigi.
  • Meddela handledaren att belastningsregister kommer att behöva uppvisas igen om hen inte haft ett uppdrag på två år.