Denna sida är flyttad till nya Komin!

Nya adressen: https://cityofmalmo.omniacloud.net/

Ledartimmar

Ledartimmar är en del av kulturförvaltningens strategi
för kompetensutveckling för ledare.

Att vara ledare handlar om att arbeta med utveckling för såväl människor som organisation. Som stöd i detta arbete genomför HR-avdelningen kontinuerliga träffar i syfte att utveckla ledarskapet. Det handlar bland annat om:

  • Skapa förutsättningar för att främja ett hållbart
    ledarskap och en hållbar arbetsmiljö för ledare.
  • Stärka det kollegiala samarbetet.
  • Ge våra ledare tid för reflektion, ensam eller i grupp.

Program våren 2018

  • 16 februari - ”Skadligt bruk”. Definition, konkreta tips och praktiska verktyg. Malmö stads alkohol- och drogpolicy.
  • 2 mars - Säkerhetsarbete i form av bland annat SBA och RSA-arbete med Jalle Hoffman, Carina Olsson, Stefan Landenberger
  • 16 mars - ”Beteendestilar” med Britt Weide (Britt har arbetat med coaching och ledarskap i 20 år. Hon arbetar med både individer och grupper med utveckling, ledarskap och förändringar och har lång erfarenhet av att coacha chefer och ledare).
  • 6 april - Hälsofrämjande och hållbar arbetsmiljö/SAM för chefer.
  • 20 april - ”Skadligt bruk”. Definition, konkreta tips och praktiska verktyg. Malmö stads alkohol- och drogpolicy.
  • 4 maj - Säkerhetsarbete i form av bland annat SBA och RSA-arbete med Jalle Hoffman, Carina Olsson, Stefan Landenberger.
  • 18 maj - ”Beteendestilar” med Britt Weide (Britt har arbetat med coaching och ledarskap i 20 år. Hon arbetar med både individer och grupper med utveckling, ledarskap och förändringar och har lång erfarenhet av att coacha chefer och ledare).

Dokumentation från hösten 2017

Filer tillgängliga för nedladdning
Ikon som illustrerar filtyp Filnamn Filstorlek Datum fil laddades upp
Anställning och arbetsrätt.pdf 2.6 MB 2018-02-15 13.45
Att sätta lön.pdf 837.9 kB 2018-02-15 13.45
Rehabilitering.pdf 1.3 MB 2018-02-15 13.45
Rekrytering.pdf 1.2 MB 2018-02-15 13.45