Hantering av medarbetarens önskemål och behov gällande ledighet och frånvaro styrs av lagar, avtal och Malmö stads HR-processer. På dessa sidor finns beskrivningar av vad som gäller för de vanligaste ledigheterna.
Medarbetarens frånvaro hanteras genom självservice, alternativt genom frånvarorapportör, i HRutan. Guider som beskriver hur du gör i HRutan hittar du i HRutan-wikin.
Tänk på att hantera medarbetarens ansökan i tid inför lönekörningen så att rätt lön betalas ut i rätt tid.